FUNCTIEOMSCHRIJVING

 

De Researchgroep Service Enabling & Management (SEM) weet innovatieve (baanbrekende)diensten te ontwikkelen, te implementeren en te faciliteren. Naast de in de telecommunicatie, energie en binnen defensie gebruikte infrastructuren, worden dergelijke diensten gebaseerd op innovaties die leiden tot nieuwe markten, waarde en kansen. Op de lange duur kunnen deze diensten wellicht de plaats gaan innemen van bestaande markten en oudere (gevestigde basis )technologieën. SEM ontwikkelt daarnaast ook de ondersteuningsprocessen en IT-diensten voor het beheer en de instandhouding van diensten.  

De groep heeft zijn unieke kennispositie te danken aan onderstaande sterke domeinen:
 •Service Architecturen: deze afdeling weet hoe je ICT-architecturen voor het faciliteren van diensten ontwerpt, waarbij voor belanghebbenden de zaken duidelijk gescheiden worden gehouden.
•Service Management: de groep bezit de kennis om continue dienstverlening (orderafhandeling, verzekering en facturering) op te zetten vanuit het oogpunt van het management.
•Real-time systeemgedrag: de groep heeft unieke kennis van real-time systeemgedrag en van real-time transport, opslag en applicatiebeheer.
•Gedistribueerd Energiebeheer: de groep is bekend met het op elkaar afstemmen van het (plaatselijke) vraag en aanbod ten aanzien van energie in een net en het ontwerpen van agent-gebaseerde, gedistribueerde systemen.
•Vermogenselektronica: deze afdeling heeft verstand van de technische bijzonderheden van de elektriciteitsstroom in netwerken.

Je gaat binnen een team van ICT-professionals werken aan de nieuwste IT-ontwikkelingen. Er wordt van je verwacht dat je nieuwe technologische trends op het gebied van IT kan verwezenlijken in Proof of Concepts en voorbeeld-implementaties voor onze klanten. Je werkt altijd op projectbasis aan zowel langetermijnonderzoek als kortetermijnopdrachten voor klanten om de nieuwe technologie op locatie van de klant toe te passen. Onze portefeuille bestaat uit IT-gerelateerde Smart Grid technologieën, zoals PowerMatcher en FPAI (www.flexiblepower.org) en heeft met Internet of Things en Smart Cities uitlopers in het telecomgebied. Uiteraard maken ook de traditionelere telecomdiensten zoals berichten versturen, spraak- en service-management, deel uit van de SEM portefeuille.

Deze functie biedt je de mogelijkheid je vaardigheden en competenties te gebruiken in verschillende innovatieprojecten voor klanten in de energie-, telecom- en defensiesector. Binnen de projecten ontwikkel en implementeer je nieuwe concepten om bestaande infrastructuren te verbeteren of om nieuwe diensten te ontwikkelen zodat meer greep wordt verkregen op telecom-, energie- en IT-infrastructuren. Om het team op topniveau en in de voorste gelederen van technologische ontwikkelingen te houden, zijn jouw persoonlijke bijdrage en proactieve inbreng nodig. Enkele voorbeelden van technologie waar we mee bezig zijn betreffen: agent-technologie (Powermatcher), gedistribueerde systemen voor Big data (Lambda-architectuur), Internet of Things en Control Algorithms voor vermogenselektronica (ingebedde systemen).

Je inzet en communicatieve vaardigheden moeten optimaal zijn om je onderzoeksresultaten door middel van papers, presentaties en klantbijeenkomsten te kunnen delen met klanten, collega's en mede-onderzoekers.

Reageren op deze vacature kan tot en met woensdag 9 juli 2014. De eerste gespreksronde vindt plaats op dinsdag 15 juli 2014. Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

 

FUNCTIE-EISEN

- B.Sc./M.Sc. in elektrotechniek, informatica of vergelijkbare opleiding; bij voorkeur beschik je over de combinatie van Software en IT-architecturen met elektrotechnische vaardigheden
- Ervaring op het gebied van ICT, energie, of elektrotechniek is wenselijk; pas afgestudeerden worden ook uitgenodigd om te solliciteren
- Vertrouwd zijn met de marktdynamiek in de energiesector is een pre
- Diepgaande kennis van de netwerkarchitectuur bij een energiebedrijf
- Kennis op het gebied van de ontwikkeling van prototypen in nieuwe met IT verband houdende technologieën
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om ingewikkelde softwareconstructies en implementaties uit te leggen
- Bereid zijn om te schakelen tussen klantdomeinen: energie, telecom en defensie
- Bereid zijn om in een internationale omgeving te werken (Europa, Aruba, doelgebied Zuid-Amerika)
- Kennis kunnen modelleren in Matlab Simulink en kennis van AI zijn een pre.

INFORMATIE OVER TNO

TNO is een onafhankelijke onderzoeksorganisatie die op basis van haar expertise en onderzoek een belangrijke bijdrage levert aan de concurrentiekracht van bedrijven en organisaties, aan de economie en aan de kwaliteit van de samenleving als geheel. Met zo’n 3500 medewerkers werken we voor uiteenlopende opdrachtgevers: overheden, het mkb, grote bedrijven, dienstverleners en maatschappelijke organisaties. Samen werken we aan nieuwe kennis, betere producten, heldere adviezen over beleid en processen. Bij alles wat we doen, draait het om impact. Onze product- en procesinnovaties en onze adviezen hebben pas écht zin als de opdrachtgever daarmee zijn concurrentiepositie kan verbeteren. Als de overheid daarmee haar beleid doelmatiger kan inrichten. En als het mensen en organisaties daadwerkelijk verder helpt.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Werken met plezier betekent voor iedereen iets anders. TNO wil invulling geven aan jouw balans tussen werk en privé. Jij wilt werken aan je carrière en tegelijkertijd een leuk sociaal leven leiden. Daarom bieden wij bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden à-la-carte, waarbij je gedurende het kalenderjaar diverse arbeidsvoorwaarden tegen elkaar kunt uitruilen. Flexibele werktijden en verschillende verlofregelingen geven je ook veel keuzevrijheid, zo kun je zelf een pakket creëren dat optimaal aansluit bij jouw situatie. Vanzelfsprekend werk je voor een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

TNO is dé innovatie- en kennisorganisatie bij uitstek. Dat betekent dat we ook veel waarde hechten aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Er zijn vele mogelijkheden om met je eigen ontwikkeling aan de slag te gaan: congressen, opleidingen, workshops, coaching, intervisie, mentoring en functiewisseling. Je hebt veel inbreng in de snelheid en richting van jouw eigen ontwikkeling.

 

CONTACTINFORMATIE

Jurjen Veldhuizen, Research Manager, telefoonnummer 088-86 67774
Ferry Leeflang, Recruiter, telefoonnummer 088-86 63782